一、主要负责业务：

负责公司人力资源招聘网站微信推广等业务的洽谈工作，搜寻有招聘需求的企业客户，与其建立长期合作关系。

二、岗位职责：

1、根据公司制定销售计划，完成分解的销售目标。

2、积极开展新企业客户资源的搜寻，建立定期客户拜访计划，确定目标客户，负责向客户提供业务咨询、产品推广、上门服务及各项问题的解答工作。

3、负责客户的电话回访工作，关注企业客户的招聘动向和需求，根据客户需求制定相关招聘计划，为客户提供主动、热情、满意、周到、全面HR服务。

4、对客户详细资料进行分类整理归档，建立自己丰富、完整、真实和有效的客户资源体系并实现客户资源共享。

5、负责与客户签订服务合同，督促客户的业务款项回收，保障合同的正常履行。

6、公司安排的其它需要协助、配合和完成的工作。

三、岗位要求：

1、年龄22—38岁之间，性别不限，大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理学、心理学相关专业毕业，能够熟练地操作计算机，熟悉常用办公软件如word、excel等，普通话标准。

2、反应敏捷、表达能力强，愿意做仔细的书面工作，做事条理清晰，对人热情，能承受一定的工作压力，处事主动、亲和力好，具有较强的沟通能力及交际技巧。

3、有从事企业招聘工作、产品销售和网络营销经验者优先。