人才寻访员

2018-08-24 甘肃省庆阳市 2 3000K-6000K/月


一、主要负责业务:

负责公司企业委托招聘职位的分析和解读,根据职位说明寻访符合该职位要求的候选人,进行面试、评估和推荐的相关工作,协助咨询顾问完成候选人与企业的对接等工作。

二、岗位职责:

1、收集、整理、储存人才信息和档案。

2、对客户委托的职位进行分析、解读,制定人才寻访计划,通过各种方法搜寻适合该职位的候选人。

3、协助咨询顾问进行候选人推荐报告的整理,逐渐熟悉代理招聘(猎头)服务流程和相关工作。

4、进行候选人的甄选、面试、评估推荐,推荐报告的撰写,反馈和跟踪服务。

5、进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟踪等后续服务。

6、帮助候选人进行专业面试辅导,协调客户面试进度的安排,跟进进展和结果反馈。

7、收集、分析行业热点、客户公司动态和人力资源动向,归纳总结业务知识与技能,协助新人对专业知识进行培训和能力提升,撰写行业运营思路在行业网站发布相关资讯和体会。

8、公司安排的其它需要协助、配合和完成的工作。

三、任职要求:

1、年龄20—45岁之间,性别不限,大专及以上学历,人力资源、市场营销、管理学、心理学相关专业毕业,能够熟练地操作计算机,熟悉常用办公软件如word、excel等,普通话标准。

2、反应敏捷、表达能力强,愿意做仔细的书面工作,做事条理清晰,对人热情,能承受一定的工作压力,处事主动、亲和力好,具有较强的沟通能力及交际技巧。



电话咨询
邮件咨询
在线地图
QQ客服

2,000高级猎头顾问

10,000,000精英人才库